Coordenador(a) de Pagamentos | Operações Financeiras (Fintech)
Descrição da vaga
Na Bemobi valorizamos o espírito inovador e colaboramos para que pessoas potencializem o seu melhor e, juntos, identificamos afinidades e oportunidades. Se você procura desenvolvimento, desafios e um ótimo ambiente de trabalho, está no lugar certo!
Nosso time financeiro está em busca de uma mente brilhante que deseje fazer parte da cultura e crescimento do nosso negócio. Somos uma equipe unida e aqui aprendemos e evoluímos todos os dias. Que tal ser inserido em um ambiente colaborativo, dinâmico e cheio de desafios?
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Pagamentos para liderar a operação de conciliação e liquidação financeira de recebíveis provenientes de adquirentes e outros arranjos de pagamento. Esta posição terá papel fundamental na garantia da integridade financeira das transações, no correto repasse de valores aos clientes e na interface direta com contabilidade e demais áreas financeiras. O(a) profissional atuará na coordenação da equipe responsável pelos processos operacionais de conciliação e liquidação, garantindo eficiência, controle e aderência contábil, além de apoiar o Gerente Sênior de Operações Financeiras na evolução dos processos e controles da área.
#BeABemober 💙🚀
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar a equipe responsável pela conciliação de recebíveis de adquirentes, subadquirentes e demais parceiros de pagamento.
- Garantir a correta liquidação e repasse de valores aos clientes, assegurando precisão, rastreabilidade e cumprimento de SLAs.
- Supervisionar processos de conciliação transacional, financeira e bancária, identificando e tratando divergências.
- Estruturar e fortalecer controles operacionais e financeiros relacionados ao fluxo de recebimentos e liquidação.
- Atuar em conjunto com a Contabilidade para garantir o correto registro das operações e a consistência entre bases operacionais e contábeis.
- Apoiar o Gerente Sênior na análise de indicadores operacionais e na elaboração de relatórios gerenciais da área.
- Conduzir tratativas operacionais com adquirentes, bancos e parceiros de pagamento em casos de divergências ou ajustes.
- Identificar oportunidades de melhoria de processos, automação e eficiência operacional na área de pagamentos.
- Garantir aderência a políticas internas, controles financeiros e auditoria.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência em operações financeiras ou meios de pagamento, preferencialmente em fintechs, adquirentes, subadquirentes ou marketplaces.
- Experiência com conciliação de transações de cartões e meios de pagamento.
- Experiência prévia em coordenação de equipe ou liderança operacional.
- Forte capacidade analítica e experiência com grandes volumes transacionais.
- Excel avançado e familiaridade com ERPs, sistemas financeiros ou plataformas de conciliação.
Competências comportamentais:
- Perfil analítico e orientado a dados
- Organização e forte atenção a detalhes
- Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipe
- Proatividade e senso de responsabilidade financeira
- Boa comunicação para interface com áreas internas e parceiros externos
Diferenciais:
- Experiência com MDR, chargebacks, split de pagamentos, antecipação de recebíveis e liquidação financeira.
- Conhecimento sobre fluxos de liquidação entre adquirentes, subadquirentes e plataformas.
- Experiência em projetos de automação de processos financeiros ou integração de sistemas.
Informações adicionais
🥼 Plano de Saúde Bradesco Rede Nacional - estendido a dependentes sem desconto por beneficiário;
🦷 Plano odontológico Bradesco - opcional;
🏖️ VR/VA flexível - mantido durante as férias;
🤑 PLR - participação nos lucros;
💦 Wellhub;
🎉 Day off de aniversário;
🏠 Auxílio Home Office;
🚌 VT conforme necessidade - desconto permitido por lei;
❤️ Seguro de Vida Zurich;
📱 Acesso gratuito a todos os nossos produtos - AppsClub, Clube de Descontos, TrueCaller, BTFit e Busuu;
📚 Acesso a treinamentos internos por meio de plataformas digitais;
🏆 Programa de reconhecimento interno entre colaboradores - Bemobucks.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Pré-entrevista
- Etapa 4: Entrevista People & Culture
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Entrevista Gestor 2
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Conheça mais sobre nós 😉