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Candidaturas encerradas

Executivo de Vendas Pleno



Descrição da vaga

Estamos em busca de um Executivo de Vendas Pleno que será responsável por realizar atendimento comercial aos canais de vendas e contas no território brasileiro. Este profissional atuará desenvolvendo estratégias comerciais, participando de reuniões presenciais, feiras e eventos, além de oferecer suporte aos canais e gerenciar o desempenho de vendas, alinhando resultados com as metas organizacionais.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar majoritariamente como hunter, prospectando novos negócios;
  • Elaborar propostas no CRM, negociando e fechando contratos com clientes/prospects;
  • Gerir o funil de vendas, identificando e qualificando oportunidades de negócio para garantir o atingimento das metas estabelecidas;
  • Manter atualizados todos os dados relacionados à trajetória dos clientes no CRM, incluindo registros de visitas, follow-ups e fatos relevantes;
  • Diagnosticar as necessidades e demandas de clientes e prospects, acompanhando tendências do mercado e do segmento;
  • Participar ativamente de reuniões com clientes, conduzindo apresentações e negociações comerciais;
  • Realizar diagnósticos e demonstrações de propostas comerciais de forma consultiva;
  • Trabalhar em equipe, trocando aprendizados e alinhando estratégias com outros membros do time de vendas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em vendas B2B, preferencialmente nos setores de Telecom, Saúde ou similares;
  • Histórico de sucesso em negociações e prospecção de contas de médio a grande porte;
  • Graduação completa em áreas relacionadas à tecnologia, negócios ou administração;
  • Disponibilidade para atuação híbrida: 70% do tempo em campo (externo) e 30% interno;
  • Facilidade com o uso de ferramentas de CRM e com relatórios de vendas;
  • Habilidades em comunicação, negociação e gestão de relacionamentos com clientes de diferentes níveis hierárquicos.

Diferencial:

  • Experiência com a venda de soluções SAAS (Software as a Service).

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale alimentação/refeição com cartão de crédito flash R$620,00;
  • Ajuda de custo para Home Office R$420,00;
  • Equipamentos necessários para o desenvolvimento da função;
  • Plano de Saúde.

Remuneração:

  • Salário fixo competitivo;
  • Variável de comissão atrelada ao desempenho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Somos a Bemobi

Acreditamos que transformar pagamentos em vantagem competitiva começa pela forma como trabalhamos. É ela que nos permite gerar impacto para nossos clientes, evoluir continuamente e construir soluções que fazem a diferença para o negócio.


Somos um time de tecnologia multicultural e multidisciplinar, presente em diferentes países. Compartilhamos a curiosidade para enfrentar desafios, a colaboração para construir em conjunto e o senso de dono para entregar com excelência. Valorizamos um ambiente em que diferentes perspectivas fortalecem as decisões, o aprendizado é contínuo e a jornada é aproveitada sem perder de vista o que realmente importa: gerar valor.



Com inteligência setorial e expertise local, construímos a infraestrutura de pagamentos nativa em IA dos serviços essenciais e lideramos a era dos pagamentos agênticos. Com mais de R$ 14 bilhões de pagamentos processados por ano e 1.600 clientes, estamos presentes em mais de 60 países e somos certificados pela GPTW (Great Place to Work) como um excelente lugar para trabalhar desde 2015. 


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