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Estágio em Planejamento e Controle
Job description
Estamos buscando uma pessoa brilhante, comprometido/a e entusiasta para juntar-se à equipe da Bemobi. Um time multidisciplinar, auto gerenciado e auto organizado. Valorizamos muito o trabalho em equipe, a paixão pelo estudo, a busca incansável por aprender coisas novas e a troca de experiências. Se você tem este perfil e também é uma pessoa proativa, bem-humorada e que gosta de trabalhar em um ambiente descontraído e agradável, nós estamos te procurando.
Responsibilities and assignments
- Ficará responsável por rodar nossas bases, fazer extrações e apoiar a equipe em todo processo de elaboração de materiais, análises e otimização dos fluxos de trabalho;
- Participação do processo ETL;
- Suporte na gestão dos fluxos de trabalho;
- Suporte na elaboração de materiais executivos;
- Suporte em análises e diagnósticos de produto;
- Otimização de planilhas e dashboards.
Requirements and qualifications
- Nível superior em andamento em Engenharia, Economia, Administração ou áreas relacionadas, com previsão de formatura a partir do primeiro semestre de 2026;
- Capacidade de Análise e Interpretação de Dados;
- Competências analíticas e mindset ambicioso;
- Desejo de se desenvolver em inteligência de negócios;
Additional information
Horário do estágio: 6 horas diárias a serem realizadas entre 9h e 19h (1 hora de intervalo)
Benefícios:
- Bolsa de R$2.000
- Flexibilidade: no horário, no modelo de trabalho (remote first) e no dresscode (seja você!);
- Vale refeição ou alimentação de R$850;
- Auxílio Home Office de R$100;
- No mês do seu aniversário tem Day Off;
- Acesso ao Gympass: plataforma de bem-estar com acesso a academias físicas e aulas online;
- Seguro de Vida;
- Acesso gratuito aos nossos produtos (Apps Club), ao nosso Clube de Descontos e outros apps (BTFIT, Truecaller, Busuu etc.);
- Bemobucks: programa de reconhecimento entre Bemobers;
- Treinamentos internos e terá acesso à plataformas digitais, como Udemy
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista RH
- Step 3: Entrevista Gestor
- Step 4: Hiring
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