Candidaturas encerradas
Estágio em Jurídico
Descrição da vaga
O Jurídico da Bemobi é o responsável por manter a companhia dentro de todos os conformes legais e dar suporte a outras áreas quando necessário.
Como estagiário(a) do nosso time jurídico você terá a chance de entrar no mundo dos contratos, relatórios e procurações. Vai começar a entender um pouco mais sobre as atividades legais em uma companhia de capital aberto e totalmente voltada para tecnologia.
Nosso time é super dinâmico e te dá oportunidade de se desenvolver em situações diversas e buscando as melhores soluções para os desafios que passamos.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a equipe jurídica na elaboração e revisão de contratos empresariais.
- Realizar pesquisas jurídicas.
- Auxiliar na preparação de documentos societários e demais documentos de governança.
- Participar de reuniões com clientes e fornecedores, quando necessário.
- Manter atualizados os registros e arquivos de documentos jurídicos.
- Auxiliar na área de compliance.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando a partir do 3º período de Direito.
- Interesse e conhecimento básico em direito empresarial e societário.
- Habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação.
- Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
- Conhecimento do pacote Office e ferramentas de pesquisa jurídica.
- Ter boa comunicação (oral e escrita) em inglês. Espanhol desejável.
- Disponibilidade para presencial 2x na semana, na Cidade de SP.
Informações adicionais
Benefícios:
- Bolsa de R$2.000
- Flexibilidade: no horário, no modelo de trabalho (remote first) e no dresscode (seja você!);
- Vale refeição ou alimentação de R$850;
- Auxílio Home Office de R$100;
- No mês do seu aniversário tem Day Off;
- Acesso ao Wellhub: plataforma de bem-estar com acesso a academias físicas e aulas online;
- Seguro de Vida;
- Acesso gratuito aos nossos produtos (Apps Club), ao nosso Clube de Descontos e outros apps (BTFIT, Truecaller, Busuu etc.);
- Bemobucks: programa de reconhecimento entre Bemobers;
- Treinamentos internos e terá acesso à plataformas digitais, como Udemy.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Contratação
Conheça mais sobre nós 😉