Analista de Desenvolvimento Sênior - Frontend
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Na Bemobi valorizamos o espírito inovador e colaboramos para que pessoas potencializem o seu melhor e, juntos, identificamos afinidades e oportunidades.
Se você procura desenvolvimento, desafios e um ótimo ambiente de trabalho, está no lugar certo!
Estamos buscando uma pessoa desenvolvedora que vai ter o desafio de trabalhar com equipe multidisciplinar, organizando o frontend com boas práticas de mercado usando reactjs, criando e mantendo portais web e que saiba lidar com autonomia.
Criada em 2009 no Brasil como empresa independente, a Bemobi é uma empresa de tecnologia multinacional de capital aberto com escritórios espalhados pelo mundo. Podemos ser considerados pioneiros na distribuição e monetização da venda de aplicativos, jogos e serviços digitais de telefonia celular, viabilizando o acesso a um portfólio amplo e inovador de produtos e serviços a milhões de usuários, por um preço acessível e forma facilitada de pagamento.
Nosso modelo de negócios se baseia no tripé canais, serviços e meios de pagamentos suportado pela aplicação do melhor da tecnologia de forma a criar escala e viabilizar o acesso e a cobrança de nossos serviços.
Somos GPTW há mais de 5 anos, ou seja, somos considerados uma das Melhores Empresas Para Trabalhar do Brasil. Nossa cultura é bem divertida e leve, de forma que sempre buscamos o bem-estar dos nossos Bemobers.
#BeABemober 💙🚀
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na reestruturação, criação e manutenção de projeto no FrontEnd;
- Desenvolver e manter novas funcionalidades em Reactjs, JS, CSS em APIs Rest;
- Construir pipelines de deploy CI/CD;
- Transmitir e compartilhar conhecimentos de desenvolvimento de software;
- Ajudar na definição de novas arquiteturas escaláveis e de alta performance com ReactJs ou tecnologia apropriada para o problema;
- Garantir responsividade e performance em diversos dispositivos e tamanhos de tela;
- Organizar e estruturar testes no FrontEnd.
Requisitos e qualificações
- Mínimo de 4 anos de experiência com React já em produção;
- Dominar a linguagem de programação React e seus paradigmas;
- Criar e implementar componentes reutilizáveis para interfaces interativas em React;
- Colaborar com o back-end para integrar eficientemente serviços e APIs;
- Garantir responsividade em diversos dispositivos e tamanhos de tela;
- Manter-se atualizado com tendências e melhores práticas em React e front-end.
- Conhecimento em HTML5, CSS3, SASS/LESS;
- Experiência com design, construção e documentação de APIs;
- Conhecer GIT;
- Ter experiência de trabalho com metodologia Sprint e alta produtividade;
- Criar testes unitários.
Diferencial:
- Conhecimento de backend;
- Conhecimentos sobre Design System;
- Conhecimentos, POO, SOLID, Clean Code, Clean Architecture, Domain-Driven Design;
- Alguma experiência com serviços da AWS;
- Ambiente de desenvolvimento com microsserviços.
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Informações adicionais
Recado importante:
Aqui na Bemobi não fazemos ou compactuamos com nenhum tipo de distinção por etnia, credo, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou condição social. Temos um compromisso em ter iniciativas internas para fomentar nossa posição, valorizando a diversidade e todos os benefícios que ela oferece. Venha fazer parte do nosso time!
Benefícios:
- VR/VA flex. (mantido durante as férias);
- Plano de Saúde Bradesco rede nacional (quarto particular) estendido a dependentes sem desconto por beneficiário;
- Plano odontológico Bradesco;
- VT conforme necessidade (desconto permitido por lei);
- Seguro de Vida Icatu
- Selo GPTW de melhores empresas para se trabalhar no RJ, Brasil e em TI;
- Day off no dia do aniversário
- Políticas de Horário flexível, Home Office e DressCode (seja você!);
- Acesso gratuito a todos os nossos produtos (AppsClub, Clube de Descontos, TrueCaller, BTFit e Busuu);
- Acesso a treinamentos internos e por meio de plataformas digitais 100% gratuitas para colaboradores como Udemy
- Gympass
- Programa de reconhecimento interno entre colaboradores "Bemobucks"
- Auxílio Home Office
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Contratação
Conheça mais sobre nós 😉