Candidaturas encerradas
Analista de Customer Success Junior
Descrição da vaga
Estamos buscando uma pessoa brilhante, comprometido/a e entusiasta para juntar-se à equipe da Bemobi. Um time multidisciplinar, auto gerenciado e auto organizado. Valorizamos muito o trabalho em equipe, a paixão pelo estudo, a busca incansável por aprender coisas novas e a troca de experiências. Se você tem este perfil e também é uma pessoa proativa, bem-humorada e que gosta de trabalhar em um ambiente descontraído e agradável, nós estamos te procurando.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhamento dos KPIs e da performance dos serviços/produtos;
- Priorizações de demandas e atividades;
- Relacionamento com clientes internos e externos;
- Identificação de problemas e/ou oportunidade;
- Ser protagonista na gestão dos serviços, garantindo a entrega de resultados e projetos.
Requisitos e qualificações
- Organização, proatividade, senso de urgência e boa comunicação serão chave no seu dia-a-dia;
- Habilidade em resolução de problemas será um diferencial;
- Necessário habilidade com análise de números e KPIs, com conhecimento em Excel / planilhas;
- Necessário habilidade com apresentações de resultados, visões gráficas e Power point;
- Desejável conhecimento sobre metodologias ágeis;
- Desejável conhecer ferramentas como Datastudio, Looker, PowerBI;
- Ter experiência prévia em mercado de Telecom é um Plus;
- Falar e saber se expressar em Inglês e/ou Espanhol é um Plus.
Informações adicionais
- VR/VA flex. (mantido durante as férias);
- Plano de Saúde Bradesco rede nacional (quarto particular) estendido a dependentes sem desconto por beneficiário;
- Plano odontológico Bradesco;
- VT conforme necessidade (desconto permitido por lei);
- Seguro de Vida Icatu
- Selo GPTW de melhores empresas para se trabalhar no RJ, Brasil e em TI;
- Day off no dia do aniversário
- Políticas de Horário flexível, Home Office e DressCode (seja você!);
- Acesso gratuito a todos os nossos produtos (AppsClub, Clube de Descontos, TrueCaller, BTFit e Busuu);
- Acesso a treinamentos internos e por meio de plataformas digitais 100% gratuitas para colaboradores como Udemy
- Gympass
- Programa de reconhecimento interno entre colaboradores "Bemobucks"
- Auxílio Home Office
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Hiring
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Entrevista Gerente
- Etapa 5: Contratação
Conheça mais sobre nós 😉