Estágio em UX Design
Descrição da vaga
A Bemobi, uma das melhores empresas para trabalhar no Rio de Janeiro, está buscando um novo(a) integrante para o time de design! Estamos procurando alguém que esteja cheio de energia e disposto a aprender e compartilhar seu conhecimento com o time. Um profissional apaixonado por tecnologia, descoberta e inovação, focado em resolução de problemas e design centrado no usuário. Que venha contribuir com a criação e o desenvolvimento de jornadas e interfaces, buscando a excelência na entrega dos nossos produtos digitais.
Responsabilidades e atribuições
Atividades
- Mapear e criar fluxos
- promover e participar de dinâmicas de discovery e critique
- mapeamento de jornada
- desenho de interfaces
- acompanhar produtos e propor melhorias
- participar da construção contínua do nosso DesignSystem
- produção de peças gráficas (banners, ícones, gráficos, email MKT)
Requisitos e qualificações
Para estar no time de design você precisa:
- Perfil hands on e empreendedor
- Ser organizado(a) com suas entregas
- Ser proativo(a) na resolução de problemas
- Ser colaborativo(a) e trabalhar bem em equipe
- Disposto a propor e aprender
- Ser comunicativo(a)
- Ser criativo e com boa capacidade de ideação
- Bom senso estético e atenção aos detalhes
Conhecimentos Necessários
- princípios de design e linguagem visual
- hierarquia da informação, cor, tipografia
- noções de processos de UX
- algum conhecimento em software de interface e prototipação (Figma de preferência)
- pacote Adobe
Diferenciais
Inglês avançado.
Espanhol avançado
Requisitos
Formação Acadêmica em Design, Artes Visuais ou áreas relacionadas;
Informações adicionais
Benefícios:
- VR/VA flex (mantido durante as férias);
- Auxílio Home Office;
- Seguro de Vida;
- GymPass
- Políticas flexíveis de Horário, Trabalho Remoto e DressCode (seja você!);
- Acesso gratuito a todos os nossos produtos (AppsClub, Clube de Descontos, TrueCaller, BTFit e Busuu);
- Acesso a treinamentos internos e por meio de plataformas digitais 100% gratuitas para colaboradores como Udemy;
- Bemobucks: Programa de reconhecimento interno dos colaboradores;
- Auxílio home-office
- Day-off de aniversário.
Recado importante:
Nenhuma das posições da Bemobi fazem distinção de raça, gênero, deficiência, idade ou qualquer outro critério que possa ser discriminatório.
Valorizamos a diversidade e todos os benefícios que ela oferece ;)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Apresentação do Portfólio
- Etapa 5: Apresentação o Case
- Etapa 6: Contratação
Conheça mais sobre nós 😉