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Analista Sênior de Produto (PO) — Jornadas Telco | Temporário

Descrição da vaga

Na Bemobi valorizamos o espírito inovador e colaboramos para que pessoas potencializem o seu melhor e, juntos, identificamos afinidades e oportunidades. 

Se você procura desenvolvimento, desafios e um ótimo ambiente de trabalho, está no lugar certo!

Buscamos uma pessoa para atuar como Product Owner (PO) na estrutura de Telco Solutions, com foco no desenho, na evolução e na otimização das jornadas dos clientes de telecomunicações.

Essa pessoa será responsável por conectar as necessidades de negócio das operadoras, as oportunidades de melhoria na experiência do cliente e as capacidades técnicas das soluções, conduzindo iniciativas que simplifiquem jornadas, reduzam fricções e contribuam para os resultados dos produtos e serviços.

O escopo contempla jornadas em diferentes canais, incluindo URA, canais digitais e processos de cadastro e ativação de chips pré-pagos, com atuação transversal junto às áreas de negócio, tecnologia, operações e parceiros.

#BeABemober 

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como Product Owner das jornadas de Telco, garantindo visão de ponta a ponta dos fluxos e alinhamento entre objetivos de negócio, experiência do cliente e viabilidade técnica.
  • Mapear, documentar e analisar jornadas nos canais de URA e digitais, além dos processos de cadastro, habilitação e ativação de chips pré-pagos.
  • Identificar fricções, gargalos, oportunidades de simplificação e pontos de abandono ou falha nas jornadas.
  • Traduzir necessidades das operadoras e oportunidades de negócio em requisitos funcionais, histórias de usuário, critérios de aceite e itens priorizados no backlog.
  • Estruturar e manter o roadmap de evolução das jornadas, considerando impacto no negócio, experiência do cliente, esforço de implementação, dependências e riscos.
  • Conduzir o alinhamento entre áreas de negócio, tecnologia, operações, parceiros e demais stakeholders envolvidos nas entregas.
  • Acompanhar o desenvolvimento, os testes, a homologação e a implantação das soluções, garantindo aderência aos requisitos definidos.
  • Monitorar indicadores de desempenho das jornadas, como conversão, abandono, sucesso de transações, erros, tempo de conclusão e volume de contatos de suporte, conforme aplicável.
  • Propor melhorias contínuas baseadas em dados, feedback das operadoras, comportamento dos usuários e resultados observados.
  • Garantir documentação funcional atualizada, rastreabilidade das decisões e visibilidade sobre prioridades, riscos, impedimentos e andamento das iniciativas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia como Product Owner, Product Analyst, Business Analyst ou em funções similares de gestão e evolução de produtos e jornadas digitais.
  • Experiência com levantamento de requisitos, mapeamento de processos, escrita de histórias de usuário, critérios de aceite e gestão de backlog.
  • Vivência com metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos e produtos, como Jira e Confluence ou equivalentes.
  • Capacidade analítica para interpretar indicadores, identificar problemas e propor melhorias orientadas a dados.
  • Experiência na condução de iniciativas com múltiplos stakeholders e dependências entre áreas.
  • Boa comunicação, organização, autonomia e capacidade de priorização.
  • Capacidade de transformar necessidades de negócio em requisitos claros e executáveis pelas equipes técnicas.


Diferenciais

  • Experiência no mercado de telecomunicações, especialmente em operações de telefonia móvel e serviços pré-pagos.
  • Conhecimento de jornadas de URA, IVR, canais digitais, autosserviço e atendimento automatizado.
  • Experiência com processos de cadastro, habilitação e ativação de chips pré-pagos.
  • Conhecimento de integrações entre sistemas, APIs, CRM, billing e plataformas de atendimento.
  • Vivência com análise de funil, conversão, abandono, testes A/B e otimização de jornadas.
  • Experiência em produtos B2B2C e na gestão de soluções desenvolvidas para operadoras ou outros grandes clientes corporativos.


Informações adicionais

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🏆Programa de reconhecimento interno entre colaboradores - BemoInspired.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista People & Culture
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor 1
  5. Etapa 5: Entrevista Gestão 2
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Somos a Bemobi

Acreditamos que transformar pagamentos em vantagem competitiva começa pela forma como trabalhamos. É ela que nos permite gerar impacto para nossos clientes, evoluir continuamente e construir soluções que fazem a diferença para o negócio.


Somos um time de tecnologia multicultural e multidisciplinar, presente em diferentes países. Compartilhamos a curiosidade para enfrentar desafios, a colaboração para construir em conjunto e o senso de dono para entregar com excelência. Valorizamos um ambiente em que diferentes perspectivas fortalecem as decisões, o aprendizado é contínuo e a jornada é aproveitada sem perder de vista o que realmente importa: gerar valor.



Com inteligência setorial e expertise local, construímos a infraestrutura de pagamentos nativa em IA dos serviços essenciais e lideramos a era dos pagamentos agênticos. Com mais de R$ 14 bilhões de pagamentos processados por ano e 1.600 clientes, estamos presentes em mais de 60 países e somos certificados pela GPTW (Great Place to Work) como um excelente lugar para trabalhar desde 2015. 


Venha fazer para do nosso time. Seja você, #SejaBemober