Tech Recruiter Sênior (Temporário)

Na Bemobi valorizamos o espírito inovador e colaboramos para que pessoas potencializem o seu melhor e, juntos, identificamos afinidades e oportunidades.

Estamos buscando um Tech Recruiter Sênior para atuação temporária no nosso time de Hiring. Nessa posição, a pessoa será responsável por conduzir processos seletivos com alto grau de autonomia, atendendo a vagas de tecnologia das mais diversas stacks e, especialmente, de diferentes níveis de senioridade, desde perfis júnior até especialistas, staff engineers e lideranças técnicas.

Se você é proativo, colaborativo, tem uma visão estratégica sobre o mercado de tecnologia e se interessa por inovação, incluindo o uso de ferramentas de IA no dia a dia, queremos te conhecer!

#SejaBemober 💙🚀

• Gerenciar com autonomia o ciclo completo de recrutamento, desde a abertura da vaga à oferta, garantindo agilidade, qualidade e uma experiência positiva para candidatos e gestores;

• Conduzir processos seletivos para vagas de tecnologia em diferentes níveis de senioridade, com capacidade de calibrar expectativas junto às áreas;

• Gerenciar agentes de IA capazes de automatizar rotinas e gerar insights sobre candidatos;

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças técnicas, compreendendo profundamente os requisitos de cada vaga e as particularidades das stacks envolvidas;

• Desenvolver e executar estratégias de sourcing diversificadas para atrair perfis ativos e passivos no mercado de tecnologia;

• Realizar triagem e avaliação de candidatos com foco em aderência técnica, comportamental e cultural;

• Organizar e aplicar entrevistas, estruturando etapas de acordo com o perfil e senioridade da vaga;

• Manter a integridade dos dados no ATS e gerar métricas e relatórios que apoiem a tomada de decisão;

• Colaborar com o time de Hiring na disseminação de boas práticas e na melhoria contínua dos processos seletivos.

É essencial:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, ou áreas afins;

• Experiência sólida com recrutamento de vagas tech, abrangendo diferentes stacks (back-end, front-end, mobile, dados, infra/cloud, etc.);

• Vivência comprovada com processos seletivos para perfis de diferentes senioridades em tecnologia;

• Capacidade de calibrar nível de senioridade com gestores e compreender os critérios que distinguem cada nível na prática;

• Análise e acompanhamento de métricas de R&S (time to fill, time to hire, funil de conversão, etc.);

• Domínio de plataformas de recrutamento como LinkedIn Recruiter, Gupy;

• Inglês intermediário/avançado.

Diferenciais:

• Vivência com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao recrutamento, como uso de IA generativa para descrições de vagas, triagem assistida, análise de perfis e/ou automação de comunicações;

• Experiência em empresas de Tecnologia;

• Experiência com vagas de Produto e áreas de negócio.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI! ✌️

🥼Plano de Saúde Bradesco Rede Nacional - estendido a dependentes sem desconto por beneficiário;

🦷Plano odontológico Bradesco - opcional;

🏖️VR/VA flexível - mantido durante as férias;

🤑PLR - participação nos lucros;

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🚌VT conforme necessidade - desconto permitido por lei;

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📱Acesso gratuito a todos os nossos produtos - AppsClub, Clube de Descontos, TrueCaller, BTFit e Busuu;

📚 Acesso a treinamentos internos por meio de plataformas digitais;

🏆Programa de reconhecimento interno entre colaboradores - Bemobucks.

Uma empresa de tecnologia pioneira que oferece soluções mobile e plataformas para serviços digitais, microfinanças e métodos de pagamento. Na Bemobi, valorizamos o espírito de inovação e encorajamos todos a atingir sua melhor versão. Se você procura desenvolvimento, desafios e um ótimo ambiente de trabalho, aqui é o lugar certo!

Começamos a nossa trajetória em 2009 no Brasil e, hoje, somos uma empresa multinacional de capital aberto, presente em 50 países. Atuamos em um modelo B2B2C em parceria com grandes empresas dos segmentos de telefonia móvel, bancos digitais, wallets, e-commerce e mais recentemente, utilities.

Com foco em excelência, inovação e segurança, conectamos milhões de usuários a um portfólio de soluções amplo e inovador, contribuindo, assim, com a democratização de acesso a serviços digitais no Brasil e no mundo.

Nós acreditamos na diversidade e pluralidade de ideias que se transformam em ação através dos nossos #Bemobers, que promovem uma cultura de aprendizado contínuo e aperfeiçoamento constante com foco na inovação. Este ano conquistamos pela 10ª vez o certificado GPTW -Great Place to Work- e fomos reconhecidos como a 14ª melhor empresa para trabalhar no Rio de Janeiro.🚀

Seja você, #SejaBemober.