Software Engineer Java Sênior Payments
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Quem somos nós:
Criada em 2009 no Brasil como empresa independente, a Bemobi é uma empresa de tecnologia multinacional de capital aberto com escritórios espalhados pelo mundo. Podemos ser considerados pioneiros na distribuição e monetização da venda de aplicativos, jogos e serviços digitais de telefonia celular, viabilizando o acesso a um portfólio amplo e inovador de produtos e serviços a milhões de usuários, por um preço acessível e forma facilitada de pagamento.
Nosso modelo de negócios se baseia no tripé canais, serviços e meios de pagamentos suportado pela aplicação do melhor da tecnologia de forma a criar escala e viabilizar o acesso e a cobrança de nossos serviços.
Somos GPTW há mais de 5 anos, ou seja, somos considerados uma das Melhores Empresas Para Trabalhar do Brasil. Nossa cultura é bem divertida e leve, de forma que sempre buscamos o bem-estar dos nossos Bemobers.
#BeABemober 💙🚀
Responsabilidades e atribuições
- Identificar e analisar requisitos;
- Desenvolvimento de sistemas;
- Realizar implantação de sistemas;
- Correção de problemas (troubleshooting) e sustentação de sistemas em funcionamento;
- Configurar e manter serviços de computação em nuvem;
- Testar, depurar e revisar, códigos de sistemas;
- Desenvolvimento de sistemas em pares (pair programming).
Requisitos e qualificações
- Sólidos conhecimentos em Java versão 11 e Spring para backend;
- Conhecimento em tecnologias Javascript (nodejs, vue.js);
- Experiência com testes unitários;
- Experiência com microsserviços;
- Conhecimento em plataforma de serviços de computação em nuvem (tendo AWS como diferencial);
- Conhecimento em monitoramento de aplicações (newrelic, prometheus, grafana);
- Desejável conhecimento em Kotlin,
Informações adicionais
Recado importante:
Aqui na Bemobi não fazemos ou compactuamos com nenhum tipo de distinção por etnia, credo, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou condição social. Temos um compromisso em ter iniciativas internas para fomentar nossa posição, valorizando a diversidade e todos os benefícios que ela oferece. Venha fazer parte do nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inicial
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Conheça mais sobre nós 😉