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Candidaturas encerradas

Product Manager (Especialista em Prevention)



Descrição da vaga

Estamos em busca de um Product Manager para liderar nossa área de Prevention com o desafio de gerir nosso time no aprimoramento constante do conhecimento e das formas de mitigação de riscos de fraude, transformando isso em evoluções das nossas soluções tecnológicas por meio das boas práticas de Gestão de Produtos.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderança nas frentes de desenvolvimento de produtos;
  • Especificação de produtos de análise de fraude em meios digitais da empresa;
  • Priorização de backlog de produtos;
  • Gerir e acompanhar os principais KPI's de Prevenção a Fraudes;
  • Criar fluxos de prevenção à fraude: buscando caminhos dentro e fora da empresa;
  • Mapear cenários de fraude para os produtos atuais e para os novos segmentos em que estamos entrando;
  • Buscar parcerias, com empresas ou soluções, para incrementar nossos fluxos de prevenção;
  • Conduzir estudos para melhoria da taxa de chargeback;
  • Relacionamento com clientes internos, externos e internacionais;
  • Gestão de projetos, garantindo entregas que envolvam múltiplas squads.

Requisitos e qualificações

  • Formação Acadêmica em ADM, MKT ou áreas correlatas.
  • Ter bom relacionamento interpessoal, com habilidade em gestão de conflitos;
  • Experiência com gestão de equipe multidisciplinar;
  • Experiência em Excel e Power Point avançado;
  • Experiência como Product Owner, Product Manager ou Project Manager;
  • Inglês avançado;
  • Espanhol intermediário;
  • Conhecimento das metodologias ágeis e de gestão de projetos.

Informações adicionais

  • Experiência anterior no Mercado de Telecom, com foco em segmento pré-pago;
  • Experiência com serviços do Mercado Financeiro;
  • Pós-graduação ou especialização em Marketing, ADM ou cursos correlatos;
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados (PowerBI, Metabase, Looker e afins);
  • Ter pensamento ágil para a resolução de problemas.

Recado Importante:

Todas as posições da Bemobi não fazem distinção de raça, gênero, deficiência, idade ou qualquer outro critério que possa ser discriminatório.

Nossas vagas são sempre para todos :)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Bemobi

Acreditamos que transformar pagamentos em vantagem competitiva começa pela forma como trabalhamos. É ela que nos permite gerar impacto para nossos clientes, evoluir continuamente e construir soluções que fazem a diferença para o negócio.


Somos um time de tecnologia multicultural e multidisciplinar, presente em diferentes países. Compartilhamos a curiosidade para enfrentar desafios, a colaboração para construir em conjunto e o senso de dono para entregar com excelência. Valorizamos um ambiente em que diferentes perspectivas fortalecem as decisões, o aprendizado é contínuo e a jornada é aproveitada sem perder de vista o que realmente importa: gerar valor.



Com inteligência setorial e expertise local, construímos a infraestrutura de pagamentos nativa em IA dos serviços essenciais e lideramos a era dos pagamentos agênticos. Com mais de R$ 14 bilhões de pagamentos processados por ano e 1.600 clientes, estamos presentes em mais de 60 países e somos certificados pela GPTW (Great Place to Work) como um excelente lugar para trabalhar desde 2015. 


Venha fazer para do nosso time. Seja você, #SejaBemober